兼职/短时间员工需要加入社保和劳动保险吗？

短时间/兼职员工是否要加保险要分开看：①健康保险·厚生年金（社保）——原则上每周工时达到正社员的3/4以上时需加入；在特定适用事业所，满足周20小时以上、月薪8.8万日元以上、预计雇用1年以上、非学生等条件也需加入；工时很短通常不需加入。②雇用保险——每周20小时以上且预计雇用31日以上即为加入对象。③劳灾保险——原则上全体员工都适用，由公司全额负担。所以短工时情形下「只加劳灾、不加社保」是可能的。具体按各人工时与单位性质判断。

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